مدیریت منابع انسانی

ماهیت مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل مشاغل
نظارت بر شناسایی، انتخاب و استخدام کارکنان
روش های برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
کارمند یابی
حقوق و دستمزد
روشهای مصاحبه صحیح و حرفه ای
تسهیل ورود کارکنان جدید
تنظیم برنامه های آموزشی
طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد
شاخصهای ارزیابی عملکرد
طراحی نظام ارتقا کارکنان
طراحی سیستم های پاداش و حقوق دستمزد
فرایند اجتماعی کردن کارکنان
طراحی سیستم بهداشت و ایمنی محیط کار
طراحی سیستم انضباط
طراحی سیستم رسیدگی به خواسته ها یا شکایات کارکنان
وساطت میان سازمان و سندیکاهای کارگری
طراحی و تنظیم برنامه هایی برای بازنشستگ